Работник вернулся из командировки на 2 дня позже. Обязан ли работодатель выплачивать работнику суточные за дни задержки в командировке?

Ответ: Выплата суточных работнику за дни задержки в командировке ставится в прямую зависимость от причин, по которым работник возвращается из командировки с опозданием. Если работник задержался в командировке по не зависящим от него причинам, то работодатель обязан выплатить суточные, а если работник задержался по личным обстоятельствам, то суточные ему не выплачиваются.

Обоснование: Согласно п. 11 Положения об особенностях направления сотрудников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение), работнику выплачиваются суточные за каждый день нахождения в командировке, включая дни пути к месту командировки и обратно, а также выходные и праздничные дни.

Выплата суточных за дни задержки в командировке ставится в прямую зависимость от причин, по которым работник возвращается из командировки с опозданием.

Если работник задержался в командировке по не зависящим от него причинам (форс-мажорные обстоятельства, задержка рейса из-за погодных условий и другие), то суточные работнику организация обязана выплатить, так как автоматически командировка будет продлеваться (п. 19 Положения).

Также если работник снимал номер в гостинице, работодатель обязан будет возместить ему расходы по найму жилого помещения. Для подтверждения правомерности выплаты суточных и возмещения затрат на оплату жилья работнику необходимо предъявить документы, подтверждающие обоснованность данных выплат (например, справку из аэропорта о задержке рейса, чеки и квитанции об оплате гостиницы и другие).

Для удобства в локально-нормативном акте или коллективном договоре организации можно дополнительно прописать порядок оплаты суточных при задержке вылета или его переносе и иных форс-мажорных обстоятельствах, вследствие которых работник может вернуться из командировки с опозданием.

Если же работник задержался по личным обстоятельствам (например, решил отдохнуть), то суточные работнику выплачиваться не должны.

Е. Ю.Зуденкова

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

31.10.2011