Работница организации уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.10.2011. До этого она находилась на больничном по уходу за ребенком с 26.09.2011 по 03.10.2011, что подтверждается представленным листком нетрудоспособности. За какой период организация должна выплатить работнице пособие по временной нетрудоспособности в данном случае?

Ответ: Если работница организации уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.10.2011, а до этого она находилась на больничном по уходу за ребенком с 26.09.2011 по 03.10.2011, что подтверждается представленным листком нетрудоспособности, организация должна выплатить работнице пособие по временной нетрудоспособности за период с 26.09.2011 по 02.10.2011, а за 03.10.2011 - отпускные.

Обоснование: Условия, размер и порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности определяются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

В ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. Так, согласно п. 2 указанной части одним из случаев обеспечения пособием по временной нетрудоспособности является необходимость осуществления ухода за больным членом семьи (в нашем случае - ребенком).

Согласно ч. 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период. Исключение составляют календарные дни, приходящиеся на периоды, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ. В число этих периодов входит, в частности, освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).

В силу ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Следовательно, учитывая вышесказанное, пособие по временной нетрудоспособности за 03.10.2011 работнице не назначается, за этот день ей должны быть выплачены отпускные.

Кроме того, следует отметить, что в соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится только в случае временной нетрудоспособности самого работника.

Т. Н.Гребенщикова

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

29.10.2011