В организации освободилась должность работника по кадрам. Может ли сотрудница, работающая секретарем, занимать обе должности одновременно?

Ответ: Работница может выполнять должностные обязанности по двум должностям (секретаря и работника по кадрам) в порядке совмещения, предусмотренном ст. 60.2 Трудового кодекса РФ.

Обоснование: Согласно ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ под совмещением должностей понимается выполнение работником с его письменного согласия дополнительной работы по такой же или иной должности наряду со своей основной работой у одного и того же работодателя.

Поручение работнику дополнительной работы на условиях совмещения должностей может быть определено сторонами как при заключении трудового договора в качестве условия о трудовой функции, так и впоследствии путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Данное условие может иметь постоянный или временный характер.

При согласовании условий о совмещении работником должностей стороны могут установить срок такого совмещения, порядок выполнения работы по совмещаемой должности и размер доплаты (ст. 151 ТК РФ).

Кроме того, ст. 60.2 ТК РФ для работника предусмотрено право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня, а для работодателя - досрочно отменить поручение о ее выполнении, также предупредив работника за три рабочих дня до отмены поручения.

А. В.Нарцис

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

29.10.2011