Зависит ли пособие по временной нетрудоспособности от страхового стажа работника в случае, если оно рассчитывается исходя из МРОТ?

Ответ: Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника, в том числе и в случае если оно рассчитывается исходя из МРОТ.

Обоснование: Вопросы назначения и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника за 2 года, предшествующие году наступления страхового случая (расчетный период). В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 1, 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

С 1 января 2011 г. ст. 14 Закона N 255-ФЗ дополнена ч. 1.1. Данной частью предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде (2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая) не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

С 1 июня 2011 г. сумма минимального размера оплаты труда составляет 4611 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").

Согласно ч. 4 ст. 14, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника, а именно:

100 процентов среднего заработка, если страховой стаж 8 и более лет;

80 процентов среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет;

60 процентов среднего заработка, если страховой стаж до 5 лет.

Какие-либо исключения из этого правила законодательством не предусмотрены.

Следовательно, размер пособия по временной нетрудоспособности, в том числе если оно рассчитывается исходя из МРОТ, зависит от страхового стажа работника.

Т. Н.Гребенщикова

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

29.10.2011