Имеет ли руководитель организации, являющийся одновременно ее единственным учредителем (участником), собственником ее имущества, право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством?

Ответ: Руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем (участником), подлежит в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.

Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ граждане РФ, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Исходя из ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения, которые возникают в результате избрания на должность, назначения на должность или утверждения в должности, характеризуются как трудовые отношения.

Из норм ст. ст. 11, 273 ТК РФ следует, что лицо, назначенное на должность генерального директора общества, является его работником, а отношения между обществом и директором как работником регулируются нормами трудового права.

Указанные обстоятельства и положения норм права свидетельствуют, что ТК РФ не содержит норм, запрещающих применение общих положений ТК РФ к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице (Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 28.01.2011 N 07АП-11363/10).

Таким образом, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем (участником), подлежит в соответствии со ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.

Аналогичный вывод содержится в Разъяснении об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 08.06.2010 N 428н "Об утверждении Разъяснения об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества".

Г. Р.Рафикова

ЗАО "ТЛС-ГРУП"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

27.10.2011