Локальным нормативным актом в организации установлено, что во время нахождения работника в периоде временной нетрудоспособности данному работнику не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня. Правомерно ли такое условие?

Ответ: Условие, установленное локальным нормативным актом, о том, что работнику не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня периода нетрудоспособности, неправомерно ввиду того, что выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется на основании федеральных законов, которыми, в свою очередь, установлено, что работодатель несет обязанность по выплате пособия по временной нетрудоспособности, причем выплата пособия за первые 3 дня периода временной нетрудоспособности осуществляется именно из средств работодателя.

Обоснование: Частью 1 ст. 8 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Как установлено нормами абз. 7 ч. 1 ст. 22 ТК РФ, работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).

Исходя из норм ч. 1 ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Ввиду норм ч. 4 ст. 8 ТК РФ установлено, что нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного ст. 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Пунктом 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ) за первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств бюджета ФСС РФ.

Таким образом, при наступлении права работника на получение пособия по временной нетрудоспособности данное пособие рассчитывается таким образом, что первые 3 дня периода временной нетрудоспособности оплачиваются из средств работодателя. Данная норма носит императивный характер.

Частью 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ.

Исходя из приведенного выше считаем: условие, установленное локальным нормативным актом, о том, что работнику не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня периода нетрудоспособности, неправомерно ввиду того, что выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется на основании федеральных законов, которыми, в свою очередь, установлено, что работодатель несет обязанность по выплате пособия по временной нетрудоспособности, причем пособие за первые 3 дня периода временной нетрудоспособности выплачивается именно из средств работодателя.

А. Ю.Рахаев

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

21.10.2011