Некоторые работники организации, занятые на работах с вредными условиями труда, осуществляют свою трудовую функцию в ночное время. Вместе с тем периодический медицинский осмотр назначен на утро дня, следующего за прекращением ночной смены. Подлежит ли оплате время прохождения периодического медицинского осмотра указанными работниками?

Ответ: Время прохождения периодического медосмотра работниками, осуществляющими свою трудовую функцию в ночное время, утром дня, следующего за прекращением ночной смены, подлежит оплате исходя из среднего заработка по месту работы.

Обоснование: В силу ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Частью 1 ст. 96 ТК РФ определено, что ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Согласно ч. 2 ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Необходимо отметить, что положения ТК РФ не содержат запрета на исполнение работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда, трудовой функции в ночную смену.

Статьей 106 ТК РФ установлено, что время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Из содержания ст. 107 ТК РФ следует, что видами времени отдыха среди прочего является ежедневный (междусменный) отдых.

Следовательно, дневное время после окончания ночной смены является для работников временем отдыха.

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

В силу ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Следует отметить, что в названной статье нет исключений по времени (рабочее/нерабочее), в которое работник проходит медицинский осмотр, а значит, время прохождения медицинского осмотра (обследования) должно оплачиваться независимо от момента его проведения.

Е. А.Башарин

Юридическая компания "Юново"

19.10.2011