В организации (театре) работает работник, имеющий высшее профессиональное образование, но обучающийся в форме ассистентуры-стажировки
Должен ли работодатель предоставить данному работнику учебный отпуск с сохранением заработной платы, если он допущен к вступительным экзаменам для обучения в форме ассистентуры-стажировки?
Ответ: Если в организации (театре) работает работник, имеющий высшее профессиональное образование, но обучающийся в форме ассистентуры-стажировки, то с 02.07.2011 работодатель должен предоставить такому работнику учебный отпуск с сохранением заработной платы, если он допущен к вступительным экзаменам для обучения в форме ассистентуры-стажировки. До 02.07.2011 данный вопрос не был урегулирован.
Обоснование: Федеральным законом от 16.06.2011 N 144-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании" и Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (далее - Закон N 144-ФЗ) Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (далее - Закон N 125-ФЗ) дополнен ст. 19.1 "Ассистенты-стажеры".
Согласно п. 1 ст. 19.1 Закона N 125-ФЗ ассистентом-стажером является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в форме ассистентуры-стажировки по очной форме и осуществляющее подготовку выпускной работы по творческо-исполнительским специальностям.
В соответствии с п. 3 ст. 19.1 Закона N 125-ФЗ лицам, допущенным к вступительным испытаниям для обучения в форме ассистентуры-стажировки, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.
Закон N 144-ФЗ опубликован в "Российской газете" 21.06.2011. Начало действия документа - 02.07.2011.
Таким образом, до 02.07.2011 данный вопрос не был урегулирован. С 02.07.2011 работодатель должен предоставить такому работнику учебный отпуск с сохранением заработной платы, если он допущен к вступительным экзаменам для обучения в форме ассистентуры-стажировки.
М. А.Зубко
Центр методологии бухгалтерского учета
и налогообложения
13.09.2011