На календарные или рабочие дни продлевается очередной отпуск работника в случае его временной нетрудоспособности во время отпуска?

Например, очередной отпуск оформлен с 15.08.2011 по 28.08.2011 (приказ о предоставлении отпуска работнику), дни временной нетрудоспособности с 22.08.2011 по 28.08.2011.

Ответ: В случае временной нетрудоспособности работника во время отпуска очередной отпуск работника продлевается на количество календарных дней. В данном случае - на семь.

Обоснование: В силу ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, указанным в ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н (зарегистрирован Минюстом России 10.06.2011 N 21026).

Таким образом, ежегодный отпуск продлевается на количество дней болезни в соответствии с листками нетрудоспособности. В данном случае ежегодный отпуск продлевается на семь календарных дней (с 29.08.2011 по 04.09.2011).

При продлении отпуска в табеле учета рабочего времени по формам N N Т-12, Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) необходимо зафиксировать даты временной нетрудоспособности и дни, на которые продлевается отпуск. Даты временной нетрудоспособности (с 22.08.2011 по 28.08.2011) отмечаются буквенным обозначением - "Б" или цифровым - "19"; дни, на которые продлевается отпуск, - "ОТ" или "09".

Обратите внимание, в случае переноса отпуска по желанию работника на более позднее время в личной карточке по форме N Т-2 (унифицированная форма "Личная карточка работника") после записи об отпуске следует указать, какое количество дней отпуска использовано, а также то, что оставшаяся часть отпуска перенесена. В качестве основания для внесения такой записи необходимо отразить реквизиты приказа о переносе отпуска.

И. Е.Иванова

Консалтинговая группа "Аюдар"

11.09.2011