Работник организации с 20.06.2011 стал инвалидом II группы

С какой даты работник имеет право на льготы, а организация - на применение пониженных тарифов по страховым взносам во внебюджетные фонды с начисленной данному работнику заработной платы: с 20.06.2011 или с 01.07.2011?

Ответ: Если работник организации с 20.06.2011 стал инвалидом II группы, то в рассматриваемой ситуации работник имеет право на льготы, а организация имеет право применять пониженные страховые взносы с 1-го числа того месяца, в котором работником получена инвалидность, т. е. с 01.06.2011.

Обоснование: Порядок и условия признания гражданина инвалидом прописаны в Правилах признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (далее - Правила). В п. 36 Правил сказано, что гражданину, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности.

Согласно п. 3 Порядка составления форм справки, подтверждающей факт установления инвалидности, и выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н, дата установления инвалидности указывается в справке об инвалидности.

Следовательно, право на применение льгот и пониженных тарифов по взносам зависит от даты признания работника инвалидом.

При этом на основании п. 11 Правил датой установления инвалидности (в случае признания гражданина инвалидом) считается день поступления в учреждение медико-социальной экспертизы заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы (о признании его инвалидом с прилагаемыми к нему документами). Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп - на 1 год.

В ч. 2 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" указаны пониженные тарифы для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III групп.

Момент, с которого необходимо применять пониженные тарифы по страховым взносам во внебюджетные фонды в отношении выплат работнику, который стал инвалидом в середине календарного года, Федеральным законом N 212-ФЗ не установлен.

Согласно разъяснениям, данным в Письме Минздравсоцразвития России от 22.06.2010 N 1977-19, организация вправе применить пониженные тарифы с 1-го числа месяца, в котором работник был признан инвалидом.

Таким образом, если работник получил инвалидность, которая подтверждена справкой, то он имеет право на льготы с 1-го числа того месяца, в котором получена инвалидность.

Организация также имеет право на применение пониженных тарифов на суммы начисленной заработной платы работнику-инвалиду с 1-го числа месяца, в котором работник получил инвалидность, т. е. в рассматриваемой ситуации с 01.06.2011.

Г. А.Канаева

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

31.08.2011