Работника принимают на одну должность на основное место работы, а на другую должность - по совместительству на 0,5 ставки. Правомерно ли заключить один трудовой договор, указав обе должности в нем?

Ответ: Заключение одного трудового договора с указанием в нем основной должности и должности по совместительству является неправомерным, объем занятости при этом значения не имеет.

Обоснование: В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Понятие трудовой функции раскрыто в ст. ст. 15 и 57 ТК РФ - это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Возможность указания в трудовом договоре нескольких профессий или должностей не предусмотрена. Объем занятости при этом значения не имеет.

Согласно ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство).

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ст. 282 НК РФ).

Поэтому следует заключить два трудовых договора, в одном из которых будет указано, что работа по одной из профессий будет основной, а в другом - что работа по второй должности является совместительством.

Т. В.Шадрина

Консалтинговая группа "Аюдар"

19.07.2011