Какие у нас гарантии?

КАКИЕ У НАС ГАРАНТИИ?

А. ОБЛАЧИНСКИЙ

Анатолий Облачинский, юрист, г. Москва.

Какие у нас гарантии? Эту фразу можно часто услышать из уст любого большого начальника. По праву гарантии считают важным элементом современных корпоративных правоотношений, потому что именно гарантии выступают своеобразным гарантом бизнеса. Одним из самых распространенных способов является механизм гарантийного письма.

Корпоративное право как отрасль гражданского

Для рассмотрения одного из ключевых элементов корпоративного права необходимо понять место этой отрасли во всем гражданско-правовом процессе. Ученые определяют корпоративное право как самостоятельную подотрасль гражданского права, делая его комплексным институтом. Иногда корпоративное право называют предпринимательским правом, включающим нормы трудового, административного, финансового и налогового права. Необходимо отметить, что корпоративное право - это динамическая отрасль, которая находится под постоянным влиянием изменяющихся экономических тенденций, протекающих на соответствующих рынках и в мире в целом. Однозначно говорить о том, что названная структура есть догма, не совсем правильно. Поэтому мы, рассуждая о корпоративном праве, должны иметь в виду дополнительную составляющую, которую назовем условно "Фактор экономики", то есть корректирующий фактор (см. рис.).

Административное право Фактор экономики

V

Трудовое право Корпоративное право Финансовое право

Налоговое право

В общем смысле выделение такого рода подотраслей права есть необратимый процесс углубления и структурирования юридической мысли, вызванный появлением все новых и новых видов экономической деятельности. Эпохой зарождения корпоративного права можно назвать появление крупных коммерческих организаций. Самым ярким примером может служить создание в 1600 году британской Ост-Индийской компании, которая считается одной из первых детерминант корпоративного права. Обобщая накопленный опыт, можно смело утверждать, что корпоративное право есть часть или отрасль гражданского права, включающая в себя ряд других отраслей права, находящаяся под воздействием экономических процессов и регулирующая отношения, возникающие между юридическими лицами и их должностными лицами, как внутри организации, так и между хозяйствующими субъектами по вопросам осуществления их профильной деятельности.

Корпоративные права

Существуют два понятия корпоративного права - объективное и субъективное. Объективную сторону данного объекта мы уже рассмотрели выше. Теперь приступим к субъективной стороне. Во-первых, необходимо понимать, что корпоративными правами в разной степени в зависимости от своих компетенций и полномочий наделены все его участники. Как правило, эти права разделяют на две группы: имущественные и неимущественные <1>. -------------------------------- <1> Шахбазян А. А. Корпоративное право в объективном и субъективном смысле // Нотариус. 2011. N 1.

К первой группе имущественных прав можно отнести: - право на участие в управлении делами юридического лица; - право на информацию о деятельности организации; - право на выход из юридического лица; - иные права, предусмотренные законом или учредительными документами юридического лица. Неимущественными правами являются: - право на распределение прибыли; - право на получение в случае ликвидации юридического лица части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимости (право на ликвидационный остаток); - право на получение в случае выхода участника из общества или исключения из общества действительной стоимости доли; - право на отчуждение доли; - право на преимущественную покупку доли участника юридического лица другим участником организации; - иные права, предусмотренные законом или учредительными документами юридического лица. Особенность вышеперечисленных прав заключается в их возможности существовать по отдельности. В связи с этим они являются правомочиями одного корпоративного права и представляют собой "право участия", или же "право на долю".

Механизм обеспечения

Для принятия правильных управленческих решений важной является гарантия этих решений. Удобным механизмом обеспечения гарантии управленческих решений в корпоративном праве выступает гарантийное письмо. Функциональное предназначение гарантийного письма прямо вытекает из его названия. По сути, это авансовое обязательство организации-отправителя выполнить заранее согласованные с организацией-получателем условия какой-либо договоренности. В большинстве случаев речь идет о гарантиях в отношении оплаты поставок продукции. Однако деловая практика свидетельствует, что фактически область применения гарантийных писем гораздо шире. Наиболее емкой является юридическая квалификация гарантийных писем в зависимости от содержания: 1) признание долга по договорам поставки или продажи, оказание услуг, выполнение работ, определение сроков по данным мероприятиям; 2) просьба передачи товара, оказания услуги или выполнения определенной работы в долг на условиях отсрочки их оплаты; 3) третий вид гарантийных писем не совсем подходит к вышеуказанной квалификации, однако как некий условный вид гарантийных писем мы его выделим. Иногда гарантийное письмо не содержит каких-либо условий договора, потому что он просто-напросто не заключен. В таком случае гарантийное письмо не имеет юридической силы, присущей договору, но оно имеет статус в виде намерения последующего заключения договора.

Особенности оформления

Как показывает практика, гарантийные письма чаще всего предоставляются для подтверждения обязательства оплаты. В связи с этим обязательным условием является указание ссылки на номер договора или счета, в соответствии с которыми должна быть произведена оплата. Гарантийное письмо используется для предоставления третьим лицам. Самым типичным примером является его выдача с указанием юридического адреса при регистрации юридического лица. Кроме того, охотно пользуются гарантийными письмами и банки. Они принимают их как один из видов обеспечения кредита. В этом случае данное письмо будет подтверждением того, что адресат получит достаточную сумму для погашения задолженности. Как видно, гарантийные письма - это весьма распространенный механизм корпоративного права, поэтому они должны отвечать ряду требований. Их отличает ясность, четкость, точность, лаконичность и однозначность. В них идет речь о предоставлении гарантий от имени организации или по поручению ее руководителя, поэтому двусмысленным формулировкам здесь места нет. Обязательным является отражение полной процедуры производимой операции, а также составление текста письма с учетом возможности дальнейшего урегулирования своих отношений нормами ГК РФ.

Рекомендации к оформлению

Столь активное использование гарантийных писем в гражданском обороте требует их единообразного оформления. Мы считаем целесообразным учитывать рекомендации к оформлению гарантийных писем, представленные ниже. Заполнять гарантийное письмо следует на официальном бланке отправителя с круглой печатью и подписью руководителя или главного бухгалтера. Текст письма должен содержать наиболее полную информацию о товаре (об услуге) с наименованием накладной и счета-фактуры, о всех реквизитах организации с указанием счета, с которого будет списана оплата, и банка, этот счет открывшего. Обязательным приложением к гарантийному письму являются: - копия свидетельства о регистрации организации (индивидуального предпринимателя); - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; - копия приказа о назначении руководителя; - свежая выписка из ЕГРЮЛ (по требованию). Мы предлагаем основные формулировки, используемые при составлении гарантийных писем: - "своевременную и полную оплату гарантирую"; - "своевременный возврат исправного подвижного состава гарантирую"; - "трудоустройство гарантирую"; - "обучение и переподготовку гарантирую"; - "обеспечение общежитием гарантирую"; - "предоставление предусмотренных законодательством Российской Федерации льгот гарантирую". Дополнительными формулировками могут выступать: - "в связи с увеличением потребности"; - "в связи с пересмотром сроков"; - "в связи с расширением номенклатуры продукции"; - "в связи с введением в действие новых производственных мощностей"; - "в связи с изменением конъюнктуры рынка"; - "в связи с получением указаний"; - "в связи с неблагоприятной социально-экономической обстановкой в регионе"; - "в связи с удорожанием тарифов"; - "в связи с особыми обстоятельствами"; - "ввиду особых обстоятельств". При использовании данных рекомендаций бизнес избегает возможных неприятностей, связанных с движением юридического документооборота.

Образец гарантийного письма

ЗАО "Прометей"; 123000, г. Москва, Пресненский вал, 9; тел. (499)111-11-11; E-mail: prom@etey. ru; ИНН 1234567891; ОКПО 87654321; ОГРН 123123123123; КПП 222222222

Исх. N 444-ГП От 24.05.2013 Генеральному директору ООО "Зевс" Репину И. В.

Гарантийное письмо

В связи с временным отсутствием денежных средств на расчетном счете оплату по счету N 098 от 21.05.2013 в сумме 35000 (тридцать пять тысяч) рублей за работы, выполненные ООО "Зевс" по договору от 24.05.2013 N 563ДП, обязуемся произвести не позднее 20.06.2013.

Генеральный директор ЗАО "Прометей" (Булкин Д. Е.) Гл. бухгалтер (Сдобная Е. Д.)

Название документа