Работник принят на работу в августе 2007 г., с марта по декабрь 2009 г. он трудился по совместительству в другой организации. В мае 2011 г. работник представил в бухгалтерию больничный лист с освобождением от работы с 17.05.2011 по 26.05.2011. Учитывается ли заработок работника, полученный им за период работы по совместительству, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы? Если да, то на основании каких документов?

Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности работнику, находившемуся на больничном в мае 2011 г., исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, т. е. за 2009 и 2010 гг., в том числе и за период работы по совместительству (март - декабрь 2009 г.), на основании справки о сумме заработка по совместительству. Кроме того, предельная сумма выплат по основному месту работы и по совместительству, учитываемая при расчете пособия, не может превышать 415 000 руб.

Обоснование: Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Значит, при расчете пособия по временной нетрудоспособности следует учитывать весь заработок, который был получен работником в 2009 и в 2010 гг. Если работник желает, чтобы при расчете пособия был учтен его заработок за период работы по совместительству (март - декабрь 2009 г.), ему необходимо представить справку о сумме заработка за этот период из организации, где он работал по совместительству (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год (далее - справка), а также Порядок ее выдачи утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом необходимо помнить, что размер среднего заработка для каждого календарного года расчетного периода в целях расчета пособия ограничен. В соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний заработок за каждый календарный год не может превышать предельного размера базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на соответствующий календарный год (415 000 руб. в 2010 г.). Ко всем периодам до 1 января 2010 г. также применяется предельная величина в размере 415 000 руб. (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Таким образом, при расчете пособия по временной нетрудоспособности организация может учесть заработок работника, полученный им за период работы по совместительству, при условии представления работником справки о сумме заработка по совместительству (либо копии такой справки, заверенной в установленном порядке). Кроме того, выплаты по основному месту работы и по совместительству, учитываемые при расчете пособия по временной нетрудоспособности, за 2009 г. суммарно не должны превысить 415 000 руб.

Т. Н.Гребенщикова

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

01.07.2011