Обязана ли организация предоставлять стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. работнику, которому не исполнилось 18 лет, являющемуся инвалидом?

Ответ: Организация предоставлять стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. работнику, которому не исполнилось 18 лет, являющемуся инвалидом, не обязана.

Обоснование: В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ при определении размера налоговой базы по НДФЛ в соответствии с п. 3 ст. 210 НК РФ налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода распространяется на инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп.

Согласно п. 2 Правил признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (далее - Правила), признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Минздравсоцразвития России.

В силу п. 7 данных Правил в зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".

В соответствии с п. 4 Разъяснения N 1 "Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности", утвержденного Постановлением Минтруда России от 15.04.2003 N 17, причина инвалидности с формулировкой "инвалид с детства" определяется гражданам старше 18 лет, когда инвалидность вследствие заболевания, травмы или дефекта, возникшего в детстве, наступила до достижения 18 лет.

Лицу в возрасте до 18 лет, признанному инвалидом, устанавливается категория "ребенок-инвалид".

В пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ категория "ребенок-инвалид" не поименована.

Таким образом, на основании вышеуказанного следует, что организация предоставлять стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. работнику, которому не исполнилось 18 лет, являющемуся инвалидом, не обязана.

Н. В.Савин

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

05.05.2011