Работник устроился в организацию в феврале 2010 г. В феврале 2011 г. работник болел 5 календарных дней. Справку с предыдущего места работы о суммах заработной платы, на которые начислялись страховые взносы, работник не представил. Каким образом начислить пособие по временной нетрудоспособности в указанном случае?

Ответ: В случае отсутствия справки о сумме заработка у предыдущего работодателя пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из имеющихся у нынешнего работодателя сведений. После представления справки о сумме заработка у предыдущего работодателя пособие пересчитывается, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки о сумме заработка.

Обоснование: Согласно ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности назначается работнику при представлении листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности", и по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172 "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности", справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого работодателя.

Форма справки о сумме заработка и порядок ее выдачи утверждаются Минздравсоцразвития России на основании п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н утверждены форма и Порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год. Однако на данный момент этот Приказ не вступил в силу.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Если справки о сумме заработка, необходимой для начисления пособия по временной нетрудоспособности, на день обращения за пособием у работника нет, то пособие назначается исходя из имеющихся у работодателя сведений (ч. 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). После представления работником справки о сумме заработка у предыдущего работодателя назначенное пособие пересчитывается. Однако пересчет возможен только за три года, предшествующих дню представления справки о сумме заработка.

Также следует отметить, что, в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма, Порядок направления запроса, форма и Порядок представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 21н. Однако этот Приказ также на настоящий момент в силу не вступил.

Н. А.Спиридонова

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

16.03.2011