В коллективном договоре указан период выплаты заработной платы за вторую половину месяца - с 5-го по 7-е число месяца, следующего за месяцем, за который начислена заработная плата. Какого числа должны быть уплачены страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве?

Ответ: Днем, установленным для выплаты заработной платы в организации, в рассматриваемом случае следует считать 5-е число месяца, следующего за месяцем, за который начислена заработная плата. Соответственно, 5-го числа должны быть перечислены в ФСС РФ страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обоснование: Суммы страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев перечисляются страхователем, заключившим трудовой договор с работником, ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы за истекший месяц (п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 Трудового кодекса РФ).

Из прямого прочтения вышеприведенной нормы следует вывод, что установление трехдневного периода для выплаты заработной платы противоречит законодательству о труде. В локальном нормативном акте или коллективном договоре должен быть установлен конкретный день (число), в который работодатель обязан либо перечислить подлежащую выплате работнику сумму заработной платы на расчетный счет работника в банке, либо получить соответствующую сумму из банка в кассу организации.

В соответствии с п. 9 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Решением Совета директоров Банка России 22.09.1993 N 40, организациям разрешается хранить в своих кассах наличные деньги для оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию в течение трех рабочих дней в суммах, превышающих установленные банком лимиты. Таким образом, допускается обращение работника в кассу за получением заработной платы в течение трех рабочих дней начиная со дня, установленного в организации для выплаты заработной платы. По истечении установленного срока не полученные работниками суммы депонируются (п. 18 Порядка ведения кассовых операций).

В рассматриваемом случае денежные средства на выплату заработной платы должны быть получены в банке 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислена заработная плата. При этом работник может обратиться за получением начисленной ему суммы в течение трех рабочих дней, то есть в период с 5-го по 7-е число.

Е. В.Воробьева

Член Научно-экспертного совета

Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

09.03.2011