У работника имеется диплом о высшем образовании по специальности "маркетинг" (квалификация - бакалавр). В настоящее время он получает высшее образование по программе магистратуры по специальности "экономика" (заочно)

Работодатель отказался предоставить работнику оплачиваемый отпуск для защиты диплома, поскольку, по его мнению, работник получает второе высшее образование.

Правомерны ли действия работодателя?

Ответ: Работник, имеющий диплом о высшем образовании по специальности "маркетинг" (квалификация - бакалавр) и получающий высшее образование по программе магистратуры по специальности "экономика" (заочно), имеет право на оплачиваемый учебный отпуск, если его дальнейшее обучение осуществляется по программе магистратуры в аккредитованном учебном заведении, так как данная программа высшего профессионального образования не рассматривается как получение второго высшего профессионального образования. Таким образом, действия работодателя, отказывающего работнику в предоставлении оплачиваемого отпуска для защиты диплома, неправомерны.

Обоснование: Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в частности, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).

Согласно п. 2 ст. 6 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни высшего профессионального образования:

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр" - бакалавриат;

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "специалист" или квалификации (степени) "магистр" - подготовка специалиста или магистратура.

В силу п. 5 ст. 6 Федерального закона N 125-ФЗ лица, получившие документы государственного образца о соответствующем уровне высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени) "бакалавр", имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по образовательной программе высшего профессионального образования - программе магистратуры.

Получение образования по следующим образовательным программам высшего профессионального образования рассматривается как получение второго высшего профессионального образования:

по программам бакалавриата или программам подготовки специалиста - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра;

по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста, диплом магистра, если иное не установлено федеральными законами.

Из изложенной нормы следует, что получение образования по программе магистратуры лицами, имеющими диплом бакалавра, не является получением второго высшего образования.

Тот факт, что в рассматриваемом случае лицо, имеющее диплом бакалавра, обучается по программе магистратуры по иной специальности, не имеет значения.

Таким образом, работник в рассматриваемом случае имеет право на оплачиваемый учебный отпуск, если его дальнейшее обучение осуществляется по программе магистратуры в аккредитованном учебном заведении, с предоставлением предусмотренных гарантий, установленных ст. ст. 173 и 177 ТК РФ.

Л. Л.Горшкова

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

28.02.2011