Организация приобретает абонемент в фитнес-клуб и передает его работнику. Облагается ли страховыми взносами данная выплата?

Ответ: Если работодатель оплачивает сотруднику абонемент в фитнес-клуб, то данные суммы подлежат обложению страховыми взносами.

Обоснование: Страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования").

При этом к выплатам, производимым по договорам, относятся любые выплаты, в том числе и в натуральной форме, в пользу лиц, работающих в рамках трудовых отношений.

Согласно позиции Минздравсоцразвития России к объекту обложения страховыми взносами относятся все выплаты, произведенные в пользу сотрудника в рамках трудовых отношений. При этом не имеет значения, прописаны они прямо в трудовых договорах или нет (Письма Минздравсоцразвития России от 23.03.2010 N 647-19, от 16.03.2010 N 589-19).

Исключением являются суммы, указанные в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ, которые не облагаются страховыми взносами. Перечень не облагаемых страховыми взносами выплат в пользу сотрудника закрытый. Оплата стоимости абонемента в фитнес-клуб сотруднику в нем не указана. Соответственно, эта сумма является объектом обложения страховыми взносами.

Е. А.Емельяненко

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

28.02.2011