Работник принят на работу в организацию в июне 2010 г. В феврале 2011 г. он заболел. Период нетрудоспособности - 10 дней: с 14.02.2011 по 23.02.2011. Общий страховой стаж работника - 4 года. Заработная плата за июнь - декабрь 2010 г. составила 153 000 руб. Документы о сумме заработка у других страхователей не представлены. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 вышеупомянутой статьи).

В соответствии с ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ документами, служащими основанием для начисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, являются листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в установленном порядке, справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).

Поскольку пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ), для целей расчета пособия в данной ситуации страхователю необходима справка о сумме заработка за время работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица у другого страхователя (других страхователей).

Частью 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием по временной нетрудоспособности справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с ч. 5 и 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов.

При непредставлении работником справки (справок) о сумме заработка, а также указанных сведений и документов работодатель обязан учесть при расчете среднего заработка только те выплаты и вознаграждения, источником которых является он сам.

Таким образом, заработок застрахованного лица в расчетном периоде для расчета пособия по временной нетрудоспособности составит 153 000 руб.

В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для целей исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, на 730.

Следовательно, средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности работника составит 209,59 руб. (153 000 руб. / 730).

Далее, поскольку застрахованное лицо имело заработок не во всех месяцах расчетного периода, целесообразно сравнить сумму среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих наступлению страхового случая (в расчете за полный календарный месяц), с минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законом на день наступления страхового случая в соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ: 153 000 руб. / 24 (количество месяцев в расчетном периоде) = 6375 руб. > 4330 руб. (минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").

Поскольку средний заработок, рассчитанный по правилам ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, в соответствии с ч. 1.1, 4 ст. 14, ст. 7 Закона N 255-ФЗ определяем размер дневного пособия по временной нетрудоспособности путем умножения исчисленного среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном соотношении к среднему заработку в соответствии со ст. 7 Закона N 255-ФЗ.

Размер пособия по временной нетрудоспособности застрахованного лица составит 1257,54 руб. (209,59 руб. (средний дневной заработок) x 60% x 10 (количество дней временной нетрудоспособности)).

Важно отметить, что после представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка страхователь должен произвести перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (ч. 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Н. В.Михайлова

ЗАО "ТЛС-ГРУП"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

25.02.2011