Если работник в расчетном периоде болел, включаются ли начисления по больничному листу в расчет среднего заработка и в каком размере?

Ответ: Средний заработок, из размера которого производится расчет по больничному листу в 2011 г., будет определяться за последние два года, предшествующих году наступления страхового случая, а средний дневной заработок во всех случаях будет определяться путем деления среднего заработка за 24 календарных месяца на постоянную величину 730. Если работник в расчетном периоде болел, начисления по больничному листу не будут включаться в расчет среднего заработка, так как на этот вид выплат страховые взносы не начисляются.

Обоснование: С 1 января 2011 г. изменен порядок расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Соответствующие поправки были внесены в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Напомним, что в соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ с 1 января 2011 г. пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, которые предшествуют году наступления страхового случая.

На основании ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ с 2011 г. в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по болезни, по уходу за ребенком, по беременности и родам, включаются все виды выплат и вознаграждений, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ с 2011 г. средний дневной заработок застрахованного лица определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730.

Иными словами, число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, с 2011 г. не будет иметь значения при исчислении пособий.

Следовательно, если работник в расчетном периоде болел, начисления по больничному листу не будут включаться в расчет среднего заработка, так как на этот вид выплат страховые взносы не начисляются (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"). Вместе с тем начиная с 2011 г. средний заработок будет определяться за последние два года, предшествующие году наступления страхового случая, а средний дневной заработок во всех случаях будет определяться путем деления среднего заработка за 24 календарных месяца на постоянную величину 730.

Л. Б.Чернышева

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

24.02.2011