Обязана ли организация предоставлять работникам стандартный налоговый вычет согласно пп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ при отсутствии заявления со стороны работника? Существует ли обязанность у работодателя ставить в известность работника о необходимости написания заявления для предоставления стандартного налогового вычета по НДФЛ?

Ответ: Стандартный налоговый вычет не может предоставляться работнику при отсутствии его заявления. Обязанность налогового агента ставить в известность налогоплательщика о необходимости написания заявления Налоговым кодексом РФ не предусмотрена.

Обоснование: Согласно п. 3 ст. 218 НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику налоговым агентом на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на вычет. Следовательно, при отсутствии заявления от работника отсутствует основание для предоставления ему стандартного налогового вычета. Аналогичный вывод следует из сложившейся арбитражной практики (Постановления ФАС Уральского округа от 11.11.2009 N Ф09-8703/09-С2 по делу N А76-27106/08-44-86, ФАС Западно-Сибирского округа от 05.12.2006 N Ф04-7924/2006(28822-А46-27) по делу N 25-1596/05, от 27.07.2006 N Ф04-4697/2006(24695-А46-27) по делу N 13-1176/05, от 20.04.2006 N Ф04-1436/2006(21704-А46-7) по делу N 25-830/05, ФАС Поволжского округа от 28.04.2005 N А12-33803/04-С51).

Обязанность налогового агента ставить в известность работника о написании заявления на предоставление стандартного налогового вычета НК РФ не предусмотрена.

С. А.Кузнецова

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

22.02.2011