Организация оплачивает работнику стоимость личных телефонных переговоров. Трудовым договором это не предусмотрено. Должна ли организация в данном случае начислять страховые взносы в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС и удерживать НДФЛ?

Ответ: Оплата стоимости личных телефонных переговоров работника, не предусмотренных трудовым договором, заключенным с ним, подлежит обложению страховыми взносами. Кроме того, их стоимость следует учитывать и при определении налоговой базы по НДФЛ.

Обоснование: В соответствии с новой редакцией ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений. Выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами, перечислены в ст. 9 Закона N 212-ФЗ. В указанной статье оплата стоимости личных переговоров работников не поименована, следовательно, на нее организация обязана начислить страховые взносы в общеустановленном порядке.

Что касается НДФЛ, то оплата за налогоплательщика (полностью или частично) организациями товаров (работ, услуг) в его интересах, в соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 211 Налогового кодекса РФ, признается доходом, полученным налогоплательщиком в натуральной форме. Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. Отметим, что данная оплата в силу ст. 217 НК РФ не относится к доходам, не облагаемым НДФЛ. Следовательно, оплата стоимости личных телефонных переговоров подлежит включению в облагаемый НДФЛ доход работника.

Т. Н.Гребенщикова

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

04.02.2011