В феврале 2011 г. работник, принятый в организацию в январе 2011 г., был временно нетрудоспособен, что подтверждается листком нетрудоспособности. Если у работника имеется другое место работы, то требуется ли справка о том, что другим работодателем пособие ему не назначалось?

Ответ: Вопросы назначения и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

О наличии у работника второго места работы свидетельствуют данные листка временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 60 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, при заполнении лицевой стороны листка нетрудоспособности в строке "Основное/по совместительству", в случае если гражданин работает у нескольких работодателей (по совместительству), на первом листке нетрудоспособности подчеркивается слово "основное", на остальных листках нетрудоспособности подчеркивается слово "по совместительству" и указываются серия и номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы; в случае если гражданин работает у одного работодателя, слово "основное" не подчеркивается.

Следовательно, если в строке "Основное/по совместительству" лицевой стороны листка нетрудоспособности ничего не указано, то это означает, что работнику выдан один листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель-страхователь производит назначение пособия. Никаких справок о том, что пособие не назначалось другими работодателями-страхователями, не требуется.

Если в листке нетрудоспособности, представленном работником, имеется указание на вид места работы (основное или по совместительству), то это означает, что выдавалось несколько листков нетрудоспособности - для предъявления на каждом из мест работы.

Из комплексного анализа положений ч. 2, 2.1 и 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ следуют выводы.

Работнику, состоящему в трудовых отношениях с несколькими работодателями, пособие по временной нетрудоспособности может назначаться каждым из работодателей, которые в расчетном периоде (два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая) производили в пользу указанного работника выплаты, учитываемые в базе для начисления страховых взносов в ФСС РФ. При этом выплаты, произведенные в расчетном периоде другими работодателями, в расчет не включаются (ч. 2 и 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Если же работодатель (работодатели), с которым (которыми) работник состоит в трудовых отношениях на момент наступления страхового случая, не производил (не производили) в течение расчетного периода выплат в его пользу и не начислял (не начисляли) страховых взносов в ФСС РФ (то есть не страховал (не страховали) работника), то пособие по временной нетрудоспособности назначается только по одному месту работы по выбору застрахованного лица.

Таким образом, в соответствии с положениями ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ работнику, который заключил договор в течение 2011 г. и одновременно состоит в трудовых отношениях с другими работодателями, может быть назначено и выплачено только одно пособие по временной нетрудоспособности.

Если пособие назначается работодателем, с которым работник состоял в трудовых отношениях в течение расчетного периода, и оно рассчитывается исходя из выплат, произведенных в пользу работника и включенных в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ только этим работодателем, то никаких справок от других работодателей-страхователей о том, что пособие ими не назначалось, не требуется.

Если пособие назначается работодателем, с которым работник в расчетном периоде не состоял в трудовых отношениях, то для назначения и исчисления размера пособия работник должен представить:

- справку (справки) о сумме заработка (выплат, на которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ), полученного от других работодателей в расчетном периоде (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ);

- справку (справки) о том, что другими работодателями пособия по временной нетрудоспособности не назначались и не выплачивались (ч. 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Е. В.Воробьева

Член Научно-экспертного совета

Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

02.02.2011