В целях возвращения из командировки работник организации самостоятельно приобрел авиабилет. Билет был полностью оплачен накопленными бонусными милями, которые авиакомпания начисляла за предыдущие авиаперелеты. В билете указаны его стоимость и количество использованных бонусных миль

Вернувшись из командировки, работник приложил билет к авансовому отчету. Организация возместила работнику полную стоимость указанного авиабилета. Облагается ли денежное возмещение страховыми взносами во внебюджетные фонды?

Ответ: Возмещенная командированному работнику стоимость билета, полностью оплаченного бонусными милями, облагается страховыми взносами во внебюджетные фонды.

Обоснование: Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 Трудового кодекса РФ).

Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)).

При этом в силу ч. 2 ст. 9 Закона N 212-ФЗ при оплате организациями расходов на командировки работников не подлежат обложению страховыми взносами фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно.

Заметим, что, по мнению официальных органов, покупка работником билета на льготных условиях может рассматриваться как скидка с цены, предоставляемая физическим лицам, которые регулярно и за свой счет пользуются услугами перевозчика (например, Письмо Минфина России от 02.04.2012 N 03-04-06/6-84).

Из рассматриваемой ситуации следует, что работник приобрел билет полностью за накопленные бонусные мили и личные денежные расходы не понес.

Однако в ч. 2 ст. 9 Закона N 212-ФЗ говорится именно о фактически произведенных расходах на проезд.

Поскольку в рассматриваемом случае работник не понес фактические расходы, выплаченное ему возмещение стоимости, на наш взгляд, является его доходом и облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Помимо этого, полагаем, что стоимость денежного возмещения не может освобождаться от обложения страховыми взносами на основании пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, поскольку какие-либо расходы работник в связи с покупкой билета не понес, поэтому возмещение не может признаваться компенсацией его затрат по смыслу ст. 164 ТК РФ.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

14.02.2014