По какому месту работы назначается и выплачивается работнику - застрахованному лицу ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если на момент наступления страхового случая данный работник занят у нескольких страхователей - работодателей?

Ответ: Как до 01.01.2011, так и после указанной даты, если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей - работодателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работнику - застрахованному лицу по одному месту работы по выбору застрахованного лица.

Обоснование: Как указано в п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

На основании ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:

1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных ст. 5 Закона N 255-ФЗ;

2) беременность и роды;

3) рождение ребенка (детей);

4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

В силу ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ (в редакции, действовавшей до вступления в силу Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 343-ФЗ)), в случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Законом N 343-ФЗ ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ изложена в новой редакции, согласно которой, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со ст. 14 Закона N 255-ФЗ, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Законом N 343-ФЗ ст. 13 Закона N 255-ФЗ дополнена ч. 2.1, в соответствии с которой, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

При этом следует отметить, что порядок расчета среднего заработка, определенный ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Законом N 343-ФЗ изменен.

Согласно ст. 4 Закона N 343-ФЗ данный Закон вступает в силу с 01.01.2011.

Следовательно, с 01.01.2011 сохраняются положения, согласно которым, если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей - работодателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работнику - застрахованному лицу по одному месту работы по выбору застрахованного лица.

Ю. М.Лермонтов

Минфин России

24.01.2011