По новым правилам расчета среднего заработка для назначения пособий по временной нетрудоспособности в расчет включаются все выплаты, на которые были начислены страховые взносы. При смене места работы в течение календарного года может оказаться, что годовой заработок застрахованного лица составит более 415 000 руб. (например, у одного работодателя 150 000 руб. и у другого 300 000 руб.). Со всех этих выплат работодателями начислялись страховые взносы. Как эти суммы должны включаться в расчет среднего заработка? Нужно ли ограничивать годовой заработок 415 000 руб.?

Ответ: При смене места работы застрахованным лицом в течение календарного года исчисление ему пособий по социальному страхованию в 2011 г. производится последним работодателем исходя из среднего заработка, не превышающего 415 000 руб. за каждый календарный год расчетного периода (за 2009 и 2010 гг.).

Обоснование: Данный вывод следует из ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в редакции Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 343-ФЗ), вступившего в силу с 1 января 2011 г.

В нем сказано, что средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Исключением является случай, когда застрахованное лицо на момент наступления нетрудоспособности занято одновременно у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей. Тогда назначение и выплата пособий осуществляются сразу несколькими страхователями, а средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей (ч. 2 ст. 13, ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ в редакции Федерального закона N 343-ФЗ).

Таким образом, при смене места работы застрахованным лицом в течение календарного года исчисление ему пособий за счет ФСС РФ в 2011 г. производится последним работодателем исходя из среднего заработка, не превышающего 415 000 руб. за каждый календарный год расчетного периода (за 2009 и 2010 гг.).

Отметим также, что необходимость применения установленной на 2010 г. предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (415 000 руб.) при исчислении среднего заработка за периоды до 1 января 2010 г. предусмотрена нормой п. 2 ст. 2 Федерального закона N 343-ФЗ.

С. А.Скобелева

Консалтинговая группа "Аюдар"

16.01.2011