Работница организации оформила отпуск по беременности и родам 27 декабря 2010 г. Выплата пособия будет осуществлена после 10 января 2011 г. Нужно ли при исчислении данного пособия руководствоваться нормами Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ (учитывать средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам) или следует применить нормы, действовавшие при исчислении пособий в 2010 г.?

Ответ: Назначенное в 2010 г. пособие по беременности и родам исчисляется по действовавшим в 2010 г. правилам. Относящееся к периоду с 1 января 2011 г. пособие по страховым случаям, наступившим в 2010 г., подлежит пересчету, только если новый порядок его расчета увеличит размер такого пособия.

Обоснование: Согласно ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 343-ФЗ), вступившего в силу с 1 января 2011 г., положения Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в редакции Закона N 343-ФЗ применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу Закона N 343-ФЗ.

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных Законом N 255-ФЗ, страхователя осуществлять страховое обеспечение (п. 2 ч. 1 ст. 1.2 Закона N 255-ФЗ).

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").

Беременность и роды признаются страховыми случаями по обязательному социальному страхованию. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работница представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (п. 2 ч. 2 ст. 1.3, ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Из вопроса следует, что страховой случай (факт утраты работницей трудоспособности, подтвержденный листком нетрудоспособности) наступил в 2010 г., поэтому при назначении, исчислении и выплате работнице организации пособия по беременности и родам должны применяться действовавшие в 2010 г. нормы Закона N 255-ФЗ.

Кроме того, в отношении страховых случаев, наступивших до 2011 г., ст. 3 Закона N 343-ФЗ установлено следующее правило: пособие исчисляется по нормам Закона N 255-ФЗ (в новой редакции) за период после дня вступления в силу Закона N 343-ФЗ, если его размер, исчисленный в соответствии с Законом N 255-ФЗ (в новой редакции), превышает размер пособия, полагающийся по нормам Закона N 255-ФЗ (в ранее действовавшей редакции).

С. А.Скобелева

Консалтинговая группа "Аюдар"

16.01.2011