Работница организации представила больничный по уходу за ребенком (6 лет) с 29 октября по 15 ноября 2010 г. При этом работница находилась в очередном оплачиваемом отпуске с 29 октября по 3 ноября 2010 г., затем 4, 5, 6, 7 ноября 2010 г. организация не работала. За сколько дней в этом случае следует оплатить пособие по временной нетрудоспособности при условии, что работнице в текущем календарном году пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком не выплачивалось?

Ответ: Когда работница представляет больничный по уходу за ребенком (6 лет) с 29 октября по 15 ноября 2010 г. и при этом находится в очередном оплачиваемом отпуске с 29 октября по 3 ноября 2010 г., то оплате подлежит больничный лист за период с 8 по 15 ноября 2010 г.

Обоснование: В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) застрахованному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

В частности, при уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Порядок выдачи пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи регламентируется гл. V Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (далее - Порядок).

Так, согласно п. 42 данного Порядка при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (в том числе при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Таким образом, учитывая вышесказанное, в данной ситуации больничный лист должен быть выдан работнице только с 8 ноября 2010 г. и, следовательно, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком выплачивается за период с 8 по 15 ноября 2010 г.

Т. Н.Гребенщикова

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

30.12.2010