Работник модульной автозаправочной станции, осуществляющий заправку автомобилей бензином, не прошел периодический медицинский осмотр в связи с болезнью. Правомерно ли его отстранение работодателем (автозаправочной станцией) от работы вплоть до прохождения указанного осмотра?

Ответ: Отстранение работодателем (автозаправочной станцией) работника, осуществляющего заправку автомобилей бензином и не прошедшего периодический медицинский осмотр в связи с болезнью, является правомерным.

Обоснование: На основании п. 2 НПБ 111-98 "Автозаправочные станции. Требования пожарной безопасности", утвержденных Приказом ГУГПС МВД России от 23.03.1998 N 25, модульная автозаправочная станция - это автозаправочная станция, технологическая система которой предназначена для заправки транспортных средств только жидким моторным топливом и характеризуется надземным расположением резервуаров и разнесением топливораздаточных колонок и контейнера хранения топлива, выполненного как единое заводское изделие.

В соответствии с ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Как указывает ч. 2 указанной статьи, работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

Согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Пункт 3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83, указывает, что периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью:

3.1. Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска.

3.2. Выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.3. Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

Кроме того, в соответствии с данным пунктом частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже чем один раз в два года.

На основании п. 7 Перечня работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83, к указанным работам относятся работы, связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво - и пожароопасных производствах.

Как следует из п. 8.4 Правил по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения. ПОТ РО 14000-001-98, утвержденных Департаментом экономики машиностроения Минэкономики России 12.03.1998, бензин является горючим и взрывоопасным веществом.

Заправка автомобилей бензином имеет своей целью использование бензина в качестве топлива для двигателей.

Соответственно, подобная заправка является работой, связана с непосредственным применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов.

Таким образом, можно сделать вывод, что для работы в данной области требуется обязательное прохождение периодических медицинских осмотров.

А. П.Чопяк

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

20.12.2010