Работница представила листок нетрудоспособности, выданный по уходу за ребенком вследствие заболевания. Возраст ребенка 5 лет и 9 месяцев. Листок нетрудоспособности выдан на 15 дней - с 10.06.2013 по 24.06.2013. С учетом последнего листка нетрудоспособности общее количество дней болезни ребенка в 2013 г. составило 68 дней. Сколько дней подлежит оплате по данному листку нетрудоспособности и как в этом случае следует заполнять строки "Причитается пособие за период" и "Итого начислено" листка нетрудоспособности?

Ответ: В случае когда работница представила листок нетрудоспособности, выданный по уходу за ребенком в возрасте 5 лет и 9 месяцев вследствие заболевания, по представленному листку нетрудоспособности оплате подлежат только 7 календарных дней из 15. Если заболевание, по причине которого выдан листок нетрудоспособности, включено в Перечень заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84н (далее - Перечень), то по листку нетрудоспособности следует оплатить все 15 календарных дней.

Если по листку нетрудоспособности, выданному на 15 календарных дней, оплате подлежат только 7 календарных дней, то в строке "Причитается пособие за период" необходимо указать период 7 календарных дней. В нашем случае это период с 10.06.2013 по 16.06.2013, а в строке "Итого начислено" отразить сумму, начисленную за 7 календарных дней.

Если листок нетрудоспособности выдан по причине заболевания, включенного в Перечень, то в строке "Причитается пособие за период" необходимо указать период 15 календарных дней. В нашем случае это период с 10.06.2013 по 24.06.2013, а в строке "Итого начислено" отразить сумму, начисленную за 15 календарных дней.

Обоснование: Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи изложен в гл. V Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее - Порядок).

В соответствии с п. 35 Порядка листок нетрудоспособности выдается, в частности, по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.

Вместе с тем ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) установлены особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случаях ухода за больным членом семьи.

В соответствии с п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. В случае если ребенок до 7 лет болел заболеванием, включенным в Перечень, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

В рассматриваемом случае с учетом последнего листка нетрудоспособности, выданного на 15 календарных дней - с 10.06.2013 по 24.06.2013, общее количество дней болезни ребенка в текущем календарном году составило 68.

Следовательно, по данному листку нетрудоспособности оплате подлежат только 7 календарных дней из 15. Если заболевание, по причине которого выдан листок нетрудоспособности, включено в Перечень, то по листку нетрудоспособности следует оплатить все 15 календарных дней.

При заполнении раздела "Заполняется работодателем" необходимо учитывать следующее. Если по листку нетрудоспособности, выданному на 15 календарных дней, оплате подлежат только 7 календарных дней, то в строке "Причитается пособие за период" необходимо указать период 7 календарных дней, в нашем случае это период с 10.06.2013 по 16.06.2013, а в строке "Итого начислено" отразить сумму, начисленную за 7 календарных дней.

Если листок нетрудоспособности выдан по причине заболевания, включенного в Перечень, то в строке "Причитается пособие за период" необходимо указать период 15 календарных дней, в нашем случае это период с 10.06.2013 по 24.06.2013, а в строке "Итого начислено" отразить сумму, начисленную за 15 календарных дней.

Необходимо учитывать, что в случае ухода за больным членом семьи пособие по временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации выплачивается начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Л. Б.Чернышева

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

19.06.2014