Требуется ли регистрация в органе по труду правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных организацией-работодателем?

Ответ: Регистрация в органе по труду правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных организацией-работодателем, требуется только в случае, если они являются приложением к коллективному договору.

Обоснование: В силу ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Согласно ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

На основании ст. 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору.

В силу ст. 50 ТК РФ коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Исходя из изложенного правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем в порядке, установленном ст. 190 ТК РФ, требуют регистрации, если они являются приложением к коллективному договору. В ином случае они никакой регистрации в органе по труду не требуют.

В. В.Половинка

Минфин России

01.12.2010