В организации отсутствуют служба охраны труда и штатный специалист по охране труда

Вправе ли организация заключить договор на оказание услуг в области охраны труда с индивидуальным предпринимателем? Должен ли данный индивидуальный предприниматель иметь какую-либо аккредитацию?

Ответ: Организация вправе заключить договор на оказание услуг в области охраны труда с индивидуальным предпринимателем. При этом данный индивидуальный предприниматель не должен иметь какую-либо аккредитацию для целей оказания данных услуг.

Обоснование: В соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н.

Как следует из приведенных положений ст. 217 ТК РФ, установлена возможность заключить договор на оказание услуг в области охраны труда, в частности, со специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда.

Согласно п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Следовательно, под специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда, указанным в ст. 217 ТК РФ, можно рассматривать не только физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, но и физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя.

Кроме того, в ст. 217 ТК РФ предусмотрена обязательная аккредитация только организаций. Какой-либо аккредитации для получения права оказания услуг в области охраны труда для индивидуальных предпринимателей не предусмотрено.

В. В.Половинка

Минфин России

01.12.2010