Может ли работнице, имеющей троих детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск быть предоставлен в любое удобное для нее время?

Ответ: Работнице, имеющей троих детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в любое удобное для нее время.

Обоснование: В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

В Постановлении ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" указано на предоставление начиная с 1981 г. работающим женщинам, имеющим двоих и более детей в возрасте до 12 лет, первоочередного права на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.

Следует отметить, что аналогичные положения отсутствуют в ТК РФ и иных федеральных законах.

В соответствии со ст. 423 ТК РФ изданные до введения в действие ТК РФ нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с ТК РФ могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Приведенное положение Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР N 235 содержит лучшие условия в отношении работников-женщин, чем предусмотрены ТК РФ и иными федеральными законами.

С учетом этого представляется, что данное положение действует в настоящее время.

Е. В.Соснов

Минфин России

16.11.2010