Работник, находящийся на больничном, увольняется. Работник имеет страховой стаж более 10 лет. В каком размере необходимо оплатить ему дни нетрудоспособности, приходящиеся на даты после увольнения?

Ответ: Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при наступлении временной нетрудоспособности в период работы по трудовому договору и иной деятельности, в течение которого физические лица подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях наступления временной нетрудоспособности в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности и в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Указанные периоды предусмотрены ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ.

В общем случае на основании ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы до дня восстановления трудоспособности.

В соответствии с ч. 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. Исключение составляют следующие периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается на основании ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ:

освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством, за исключением периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

отстранения работника от работы в соответствии с законодательством без начисления заработной платы;

заключения под стражу или административного ареста;

проведения судебно-медицинской экспертизы.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа застрахованного лица. Согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере:

60 процентов среднего заработка, если застрахованное лицо имеет страховой стаж до 5 лет;

80 процентов среднего заработка, если застрахованное лицо имеет страховой стаж от 5 до 8 лет;

100 процентов среднего заработка, если застрахованное лицо имеет страховой стаж 8 и более лет.

Согласно ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ если временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, службы или иной деятельности, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.

Таким образом, особый порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности предусмотрен только в случае наступления временной нетрудоспособности после увольнения.

Следовательно, дни нетрудоспособности, приходящиеся на даты после увольнения, оплачиваются в том же размере, что и дни нетрудоспособности, приходящиеся на даты до увольнения, то есть в размере 100 процентов среднего заработка при страховом стаже работника более 10 лет.

Н. А.Спиридонова

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

09.11.2010