Во время ликвидации организации всех работников увольняют. Одна из работниц организации - иностранная гражданка, имеющая разрешение на временное проживание на территории Российской Федерации, находится на шестом месяце беременности. Полагается ли ей пособие по беременности и родам и если полагается, кто и в каком размере должен выплатить ей данное пособие?

Ответ: Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации определяет Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 2 Федерального закона N 115-ФЗ:

- временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, получившее разрешение на временное проживание;

- постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, получившее вид на жительство;

- временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Поскольку иностранная гражданка имеет разрешение на временное проживание, она является временно проживающей на территории Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Пособие по беременности и родам является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на пособие по беременности и родам в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (ст. 6 Федерального закона N 81-ФЗ, пп. "б" п. 9 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок)).

На основании ст. ст. 8, 4.2 Федерального закона N 81-ФЗ женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 300 руб. с учетом индексации. В соответствии с ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 02.12.2009 N 308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" размер данного пособия с 01.01.2010 составляет 412,08 руб.

Согласно п. 15 Порядка женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

Таким образом, иностранной гражданке, временно проживающей на территории Российской Федерации, уволенной в связи с ликвидацией организации, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения. Размер пособия с 01.01.2010 составляет с учетом индексации 412,08 руб.

Н. Н.Лобанова

Консалтинговая группа "Аюдар"

29.10.2010