Работник организации был направлен в командировку. Командировка планировалась с 20 сентября по 1 октября включительно. 22 сентября работник, находясь в командировке, заболел и обратился в поликлинику. Ему выдали больничный лист с 22 по 27 сентября включительно. Для того чтобы работник выполнил командировочное задание полностью, командировка была ему продлена по 7 октября включительно. Можно ли принять к оплате больничный лист, выданный в другом городе? Следует ли оплачивать суточные за те дни, в которые работник, находясь в командировке, болел?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Застрахованные лица - это лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 2 ст. 2 Федерального закона N 255-ФЗ).

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в частности, граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам (п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона N 255-ФЗ).

На основании п. 25 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания.

У работника должен быть больничный лист, оформленный в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514).

В силу п. 75 данного Порядка печать медицинской организации ставится в правом верхнем и нижнем углах бланка листка нетрудоспособности при выписке гражданина на работу или продлении листка нетрудоспособности.

Обратите внимание: при оформлении листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне места постоянной регистрации (в частности, заболевшим во время нахождения в командировке), в строке "Разрешена выдача (продление) листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства" указывается дата начала и окончания периода нетрудоспособности, ставятся подпись главного врача или его заместителя и печать медицинской организации (круглая).

Таким образом:

- если работник заболел во время нахождения в командировке, организация должна принять у него больничный лист, выданный в другом городе;

- суточные работнику за те дни, в которые он, находясь в командировке, болел, следует оплатить.

Н. Н.Лобанова

Консалтинговая группа "Аюдар"

28.10.2010