Освобожденному от исполнения обязанностей председателю профсоюзного комитета выплачивается на регулярной основе премия на основании коллективного договора. Облагается ли данная выплата страховыми взносами?

Ответ: Статья 377 Трудового кодекса РФ предусматривает, что оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств работодателя в размерах, установленных коллективным договором.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды РФ, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).

На основании ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ). Причем, как следует из разъяснений Минздравсоцразвития России, приведенных им в Письме от 23.03.2010 N 647-19, к выплатам и иным вознаграждениям, начисляемым плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам, следует относить все выплаты в пользу работников, произведенные в рамках трудовых правоотношений, в том числе предусмотренные трудовыми, коллективным договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.

Выплаты освобожденному от исполнения обязанностей председателю профсоюзного комитета осуществляются организацией как физическому лицу, не связанному с организацией трудовыми правоотношениями. Кроме того, коллективный договор, по условиям которого производятся такие выплаты, по своему статусу не относится к гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг).

Исходя из изложенного выплачиваемая на основании коллективного договора премия освобожденному от исполнения обязанностей председателю профсоюзного комитета объектом обложения страховыми взносами не является.

С. А.Скобелева

Консалтинговая группа "Аюдар"

28.10.2010