Работник, совмещающий работу в организации с обучением в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, находится в оплачиваемом учебном отпуске в связи со сдачей итоговых государственных экзаменов. Какие дни учебного отпуска оплачивать, если на его период приходится один нерабочий праздничный день?

Ответ: В силу ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

В настоящее время применяются формы справок-вызовов, утвержденные Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию", в которых предусмотрен в том числе календарный период, на который должен быть предоставлен соответствующий отпуск.

Как указано в п. 14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, при определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.

Учитывая изложенное, оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период оплачиваемого учебного отпуска в связи со сдачей итоговых государственных экзаменов, предоставляемого в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.

Таким образом, оплачивать необходимо все календарные дни учебного отпуска, в том числе приходящийся на его период один нерабочий праздничный день.

А. В.Сергомасова

Счетная палата

Российской Федерации

27.10.2010