Устанавливается ли заместителю директора по безопасности труда и жизнедеятельности образовательного учреждения среднего профессионального образования ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней?

Ответ: В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам, согласно Приложению.

В п. 5 данного Приложения установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска 56 календарных дней в отношении, в частности, следующих должностей педагогических работников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования: директоров, их заместителей.

При этом на основании примечания 1 к указанному Приложению ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в п. п. 1 - 5, предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Представляется, что определить, связана ли деятельность заместителя директора по безопасности труда и жизнедеятельности с образовательным процессом, можно, лишь ознакомившись с его должностной инструкцией и уставом образовательного учреждения.

Если из указанных документов следует, что должность заместителя директора по безопасности труда и жизнедеятельности не связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой, то ежегодный основной оплачиваемый отпуск данного руководящего работника должен предоставляться на общих основаниях, предусмотренных ст. 115 ТК РФ, т. е. его продолжительность будет составлять 28 календарных дней.

Таким образом, заместителю директора по безопасности труда и жизнедеятельности образовательного учреждения среднего профессионального образования устанавливается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, только если из его должностной инструкции и устава образовательного учреждения следует, что данная должность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Д. В.Комаров

Аппарат Комитета

Совета Федерации по бюджету

25.10.2010