Организация оплачивает работникам, работа которых не имеет разъездного характера, транспортные карты (проезд без лимита на 365 дней) согласно договору с метрополитеном. В соответствии с коллективным договором транспортные карты оплачиваются из прибыли предприятия. Облагается ли страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС стоимость транспортных карт?

Ответ: Транспортная карта - это проездной документ для проезда сотрудника в метро в течение года. По истечении срока действия транспортной карты в зависимости от условий договора с метрополитеном ее можно вернуть или продлить на очередной срок.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

На основании ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Базой для начисления страховых взносов для организаций является сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Указанная выплата установлена действующей в организации системой оплаты труда (предусмотрена коллективным договором), поэтому считаем, что она является объектом обложения страховыми взносами. Также указанная выплата отсутствует в перечне необлагаемых выплат, установленных ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

То, что данная выплата осуществляется из прибыли предприятия, не имеет значения для того, чтобы определить, является выплата объектом обложения страховыми взносами или не является.

Таким образом, оплата транспортных карт для работников предусмотрена действующей в организации системой оплаты труда, поэтому облагается страховыми взносами.

Н. Н.Лобанова

Консалтинговая группа "Аюдар"

15.10.2010