Организация арендует квартиру для проживания в ней своего работника. Условие о предоставлении работнику жилья не включено ни в трудовой, ни в коллективный договоры

Надо ли начислять страховые взносы на суммы арендной платы за квартиру?

Ответ: Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, по трудовым договорам.

В соответствии с данной нормой к объекту обложения страховыми взносами относятся все выплаты в пользу физических лиц, произведенные им в рамках трудовых правоотношений, в том числе прямо не предусмотренные трудовыми и коллективным договорами, за исключением сумм, перечисленных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Согласно пп. "б" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с бесплатным предоставлением жилых помещений.

Организация предоставляет своему работнику арендованное жилое помещение не в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следовательно, на суммы арендной платы за данное жилое помещение действие пп. "б" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не распространяется и они подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Е. Б.Баландина

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

08.10.2010