Можно ли направить работника в служебную командировку на срок менее одного дня (например, на пять - шесть часов)? Вправе ли работодатель локальным нормативным актом установить минимальную продолжительность служебной командировки?

Ответ: Продолжительность служебной командировки не может быть менее одного дня. Трудовое законодательство не предоставляет работодателю право устанавливать локальным нормативным актом минимальную продолжительность служебной командировки.

Обоснование: В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ч. 2 ст. 166 ТК РФ особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение), срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Конкретная минимальная продолжительность командировки в Положении не указана.

Вместе с тем из абз. 1 п. 9, абз. 3 п. 11, абз. 1 и 3 п. 18 Положения следует, что срок командировки исчисляется в днях. Так, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути.

Следовательно, срок командировки не может быть менее одного дня.

Данный порядок установлен вышеназванным Положением, согласно которому локальным нормативным актом могут определяться размеры расходов, связанных с командировкой, а также, в ряде случаев, порядок их возмещения (п. п. 11, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 24 Положения). Иные вопросы не могут определяться локальным нормативным актом.

А. В.Безлер

Министерство труда и

социальной защиты

Российской Федерации

31.01.2014