В иностранной организации, осуществляющей деятельность на территории Российской Федерации, по договору гражданско-правового характера работает переводчиком иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию на основании визы (имеющий миграционную карту), но не имеющий вида на жительство и разрешения на временное проживание. Следует ли за него перечислять взносы в Пенсионный фонд РФ?

Ответ: Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации определяет Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ).

В соответствии со ст. 2 Закона N 115-ФЗ:

- временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, получившее разрешение на временное проживание;

- постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, получившее вид на жительство;

- временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Следовательно, в рассматриваемой ситуации иностранный гражданин является временно пребывающим на территории Российской Федерации.

В силу п. 1 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) иностранные организации являются плательщиками страховых взносов.

На основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами, то есть лицами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ, являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

Пунктом 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ установлено, что не подлежат обложению страховыми взносами для организаций суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ.

Таким образом, с доходов иностранного гражданина, временно пребывающего на территории РФ, уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не нужно.

Н. Н.Лобанова

Консалтинговая группа "Аюдар"

02.09.2010