ПОЯВИЛСЯ ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЗАТРАТ НА ОХРАНУ ТРУДА. ОСТАЛОСЬ РАЗРАБОТАТЬ СОБСТВЕННЫЙ...

"Главная книга", 2012, N 8 (Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н) 1 марта 2012 г. Минздравсоцразвития утвердило Типовой перечень мероприятий работодателя по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков <1>. Организации и предприниматели должны применять его для доведения условий труда работников до требуемого ТК уровня. В связи с этим хотим обратить ваше внимание на следующее. (!) Утвержденный Перечень не означает бесспорного учета соответствующих затрат в "прибыльных" расходах <2>. Каждая организация должна выбрать из Типового перечня только те мероприятия, которые необходимы именно ей, и обосновать это. Сделать это можно, например, по результатам аттестации рабочих мест <3>. Выбранные мероприятия нужно закрепить во внутреннем документе (положении об охране труда, коллективном договоре и т.д.). (-) Выходить за рамки Типового перечня при составлении собственного списка нельзя. Налоговики с учетом таких затрат вряд ли согласятся. (!) Типовой перечень, в частности, включает в себя такие мероприятия по улучшению условий труда: - приобретение и монтаж установок (автоматов) для питьевой воды; - устройство или реконструкция отопительных и вентиляционных систем, кондиционеров с целью обеспечения нормального микроклимата; - организация мест отдыха, помещений для релаксации; - расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений. Но гарантировать, что споров по поводу налогового учета таких затрат больше не возникнет, нельзя. Подобные мероприятия Минтруд рекомендовал работодателям и ранее (кроме кондиционирования) <4>. На эти Рекомендации охотно ссылались суды, принимая решения в пользу налогоплательщиков <5>, однако аргументом для инспекторов они не являлись. (+) Напомним, что на проведение мероприятий по улучшению условий труда организации должны тратить не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) <1>. Это минимальная планка, установленная ТК. Верхнего предела нет, поэтому для налоговых целей такие затраты могут быть учтены и в большем объеме с учетом требований ст. 252 НК РФ, что подтвердил и Минфин <6>. -------------------------------- <1> Часть 3 ст. 226 ТК РФ. <2> Подпункт 7 п. 1 ст. 264 НК РФ. <3> Пункт 3 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н. <4> Раздел 2 Рекомендаций, утв. Постановлением Минтруда России от 27.02.1995 N 11. <5> Постановления ФАС МО от 05.05.2009 N КА-А40/3335-09; ФАС СКО от 16.11.2010 по делу N А32-16552/2009. <6> Письмо Минфина России от 09.08.2011 N 03-03-06/4/95. Подписано в печать 06.04.2012 ------------------------------------------------------------------