Организация заключает трудовые договоры с иностранными гражданами (гражданами Казахстана). Обязана ли организация уведомлять налоговые органы о привлечении таких работников?

Ответ: Правовое положение иностранных граждан в России регулируется нормами Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ).

Данным Законом установлены некоторые различия участия в трудовых отношениях на территории России для иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, требующем получения визы, и иностранных граждан, которые могут въезжать в Россию без визы.

Гражданам Казахстана для въезда в Россию визы не требуется (Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан от 30.11.2000 "О взаимных безвизовых поездках граждан").

При заключении трудовых договоров с иностранными работниками на работодателя возлагается ряд дополнительных обязанностей.

В частности, в соответствии с пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ работодатель, пригласивший иностранного гражданина в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в РФ нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Данное требование содержится в ст. 18 "Приглашение на въезд в Российскую Федерацию иностранного гражданина в целях осуществления трудовой деятельности" Закона N 115-ФЗ. Приглашение - это документ, являющийся основанием для выдачи иностранному гражданину визы либо для въезда в РФ в порядке, не требующем получения визы, в случаях, предусмотренных федеральным законом или международным договором РФ. Нормы Соглашения от 30.11.2000, Письмо МИД России от 27.09.2006 N 32253/19 "О перечне стран и режимах въезда их граждан на территорию Российской Федерации" не содержат требований о том, что для въезда в РФ граждан Республики Казахстан необходимо приглашение.

Таким образом, полагаем, что работодателю не следует уведомлять налоговый орган о привлечении работников - граждан Республики Казахстан.

Заметим, что Президиум ВАС РФ в своем Постановлении от 02.02.2010 N 11773/09 также пришел к выводу, что Закон N 115-ФЗ предусматривает уведомление работодателем налогового органа в случае приглашения им иностранного гражданина в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности.

Е. В.Карсетская

Издательско-консалтинговая группа

"АйСи Групп"

19.08.2010