Работник работает в ночную смену с 18.00. Он принес справку о том, что был привлечен в качестве присяжного заседателя. При этом в указанной справке стоит время, в течение которого работник был привлечен в качестве присяжного заседателя, с 10.00 до 17.00. Как отражать в табеле время пребывания работника в дневное время в качестве присяжного заседателя? Нужно ли производить какие-нибудь выплаты?

Ответ: Согласно нормам ст. 165 Трудового кодекса РФ наряду с обеспечением работников общими гарантиями и компенсациями, предусмотренными ТК РФ, им предоставляются гарантии и компенсации также в случае исполнения государственных обязанностей. При этом органы, в интересах которых работник исполняет государственные обязанности (например, присяжные заседатели), производят выплаты указанным лицам в порядке и на условиях, которые предусмотрены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Положениями ст. ст. 165 и 170 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя освобождать работника на время исполнения им государственных обязанностей с сохранением за ним места работы (должности), в случаях если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Данная норма также прописана в ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации". Рабочим временем согласно ст. 91 ТК РФ признается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Согласно вопросу рабочее время для привлеченного работника начинается с 18.00, при этом государственные обязанности исполнялись только с 10.00 до 17.00 рабочего дня, т. е. исполнение работником обязанностей по осуществлению правосудия было реализовано в нерабочее время, поэтому нет необходимости отражать в табеле учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты") факт сохранения за работником рабочего места в нерабочее время.

В отношении выплат работнику, исполняющему обязанности по осуществлению правосудия, необходимо указать следующее. Государственный орган, который привлек работника к исполнению государственных обязанностей, за время исполнения этих обязанностей ему выплачивает компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 170 ТК РФ).

Размер выплат присяжным заседателям установлен ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации", в которой определено, что за время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.

То есть обязанность компенсации за время нахождения работника по исполнению государственных обязанностей возложена на государственный орган, в отношении которого осуществлялись данные обязанности. Также следует учесть то обстоятельство, что трудовым законодательством предусмотрена компенсация только в том случае, если исполнение государственных обязанностей совпало с исполнением трудовых обязательств. Нормы Закона N 113-ФЗ данных условий не требуют.

Исходя из вышеизложенного, по нашему мнению, выплаты работнику за исполнение государственных обязанностей в нерабочее время возложены на государственный орган. Работодателю отражать данное время в табеле и производить какие-либо выплаты не нужно.

Н. Г.Тарасова

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

09.08.2010