Студентка, обучающаяся по очной форме обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования, находится в отпуске по уходу за ребенком. Вправе ли она получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Ответ: Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения определены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Из положений ст. 2 Закона N 255-ФЗ следует, что студентка, обучающаяся по очной форме обучения, лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т. е. застрахованным лицом, не является.

Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных Законом N 255-ФЗ, а также Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) и Федеральным законом от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (п. 4 указанной статьи).

Матери, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Об этом сказано в абз. 7 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ.

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона N 81-ФЗ лицам, указанным в абз. 7 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, указанным в абз. 6 - 8 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, выплачивается в следующих размерах:

- 1500 руб. - по уходу за первым ребенком;

- 3000 руб. - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Основание - ст. 15 Закона N 81-ФЗ.

Данное пособие индексируется в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции в силу ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ.

С 1 января 2010 г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рассматриваемом случае составляет:

- 2060,41 руб. по уходу за первым ребенком;

- 4120,82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Таким образом, студентка, обучающаяся по очной форме обучения в вузе и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вправе получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Такое пособие выплачивается со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.

Из положений ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ следует, что указанное ежемесячное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Т. И.Сивошенкова

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

21.07.2010