Содержание

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Принципы формирования фондов социального обеспечения 5

1.1. Фонда социального страхования Российской Федерации 5

1.2. Отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации 10

1.3. Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации 16

1.4. Учет отчислений по ЕСН в фонды социального страхования 21

Глава 2. Аудит фонда оплаты труда 25

2.1. Нормативно-методическая база и источники информации аудита расчетов по оплате труда 26

2.2. Проверка соблюдения положений Трудового Кодекса и движения персонала на предприятии 28

2.3. Организация проверки расчетов начисления оплаты труда по некоторым категориям работников 29

2.4. Аудит бухгалтерских данных по расчетам с персоналом по оплате труда 34

2.5. Аудит порядка исчисления среднего заработка 36

2.6. Аудит правильности удержаний из заработной платы работников 44

4. Риски и типичные ошибки при проведении аудита расчетов по оплате труда 48

Глава 3. Анализ учета ЕСН на АО «Техтеплострой» 50

3.1 Резюме предприятия 50

3.1 Принципы расчета льгот по ЕСН на АО «Техтеплострой» 53

3.2 Методологические принципы управленческого учета при определении ФОТ и ЕСН 55

3.3 Отчетность по ФОТ и ЕСН на АО «Техтеплострой» 58

Заключение 66

Список литературы 69

Введение

Введение

Аудиторская деятельность (аудит), в первооснове представляющей со-бой процесс проверки аудиторами (аудиторскими фирмами или товарищест-вами) правильности ведения бухгалтерского учета, осуществляемого эконо-мическими субъектами. Необходимо отметить, что аудиторская деятельность как таковая порождена рыночной экономикой и является составной частью механизма этой экономики.

Проблема работы заключается в том, что аудиторской деятельности не является исчерпывающим, поскольку оно отражает лишь одно, хотя и важ-нейшее, направление – бухгалтерский аудит.

Одним из основных видов аудиторской проверки является анализ пер-соналом на предприятии, включающий в себя основные аспекты исполнения норм Трудового Кодекса (далее ТК), использования рабочего времени, рас-четов порядка исчисления и расчетов, в том числе и удержаний из заработ-ной платы, включая выплаты в фонды социального харктера.

Состав фонда заработной платы и выплат социального характера опре-делен Инструкцией о бухгалтерском учете, которая введена с 1 января 2001 г. В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы расходы организации, связанные с оплатой труда, и другие выплаты работникам под-разделяются на три части:

• фонд заработной платы;

• выплаты социального характера;

• расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социаль-ного характера.

Новизна работы отражает современные выплаты социального характе-ра – компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, без социальных пособий из государственных и негосударственных бюджетных фондов – надбавка к пенсиям работающим в организации, единовременные пособия при выходе на пенсию, оплата путевок работникам и членам их се-мей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счет средств организации и др., оплачивается в рамках единого социального налога.

Актуальность работы заключается в том, что данные о фонде заработ-ной платы за соответствующий период прошлого года при составлении отче-тов по труду показываются в методологии и структуре отчетного периода те-кущего года.

При натуральной форме оплаты труда и предоставлении социальных выплат в отчеты по труду включаются суммы исходя из расчета по рыноч-ным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если то-вары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

Цель данной работы проанализировать бухгалтерскую отчетность и принципы аудита фонда оплаты труда, которая относится к выплатам соци-ального характера и норм действующего налогообложения.

Предмет исследования – фонд платы труда и отчисления социального характера.

Объект исследования – бухгалтерская отчетность.

Задачи исследования:

Список литературы

Список литературы

1. Андреев В.Д. Практический аудит: Справ, пособие – М., Экономика. 1994

2. Аудит // под ред. Подольского В.И. – М., ЮНИТИ-ДАНА, 2000

3. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита – М., Филинъ, 1998

4. Богомолов А.М., Голощапов Н.А., Внутренний аудит, организация и проведение – М., ИНФРА-М, 1999

5. Бюджетная система Российской Федерации // под ред. Романовского М.В., Врублевской О.В. – М.: Юрайт, 2000

6. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет – М.: Финстатинформ, 2000

7. Вил Р.В., Палий В.Ф. Управленческий учет – М., ИНФРА-М, 2001

8. Гражданский кодекс Российской Федерации, ч.1 и 2.

9. Дадашев А.З. Черник Д.Г. Финансовая система России – М.: ИНФРА-М, 2001

10. Инструкция о подоходном налоге с физических лиц Госналогслужбы №35 от 29.06.95 с изменениями и дополнениями.

11. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утв. Постановлением Госкомстата России № 89 от 10.07.95 по согласованию с Минэкономики, Минфином, Минтруда и ЦБ РФ).

12. Калькуляция себестоимости на промышленном предприятии / под ред. Балобородовой В.А. – М., Финансы и статистика, 2000

13. Карпова Т.П. Управленческий учет – М., Аудит, 1998

14. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит – М., Приор, 1999

15. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

16. Комментарий части второй Налогового Кодекса Российской Федерации. Кн.1: «главы 21-24» – М.: Контракт, Инфра-М, 2001

17. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет – М.: ИНФРА-М, 2002

18. Коновалова И.Р. Бухгалтерский комментарий к Налоговому Кодексу Российской Федерации – М.: Юристъ, 2002

19. Красноперова О.А. Комментарий к главе 25 «Налог на прибыль» организации (постатейный) – М.: ТК Велби, 2002

20. Морозова Ж.А. Как рассчитать единый социальный налог? – М.: Беар-Просс, 2001

21. Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет – М., УРСС, 1997

22. Николаева С.А. Учетная политика предприятия – М., ИНФРА-М, 1999

23. О норме рабочего времени и о порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 г. (письмо Минтруда РФ №53 от 10.10.97).

24. О подоходном налоге с физических лиц (Закон РФ №33 17 1 от 16.07.92 с изменениями и дополнениями).

25. О порядке определения месячных тарифных ставок из расчета установленных часовых тарифных ставок (письмо Госналогслужбы РФ № ЮБ 6 10/12 от 12.01.94).

26. О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день (письмо Минтруда РФ №4 от 25.02.94).

27. Основные положения по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве (письмо Госкомтруда СССР № 73 АБ89/10 80 от 27.04.73).

28. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (Постановление Правительства РФ №552 от 05.08.92 и т.д.).

29. Постановление Госкомстата РФ №71а от 30.10.97 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации».

30. Правила (стандарты) аудиторской деятельности. — М., ИД ФБК-Пресс, 2000

31. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме (приложение № 1 к постановлению Минтруда РФ №315 от 14.07.94).

32. Селезнева И.Н. Ионова А.Ф. Финансовый анализ – ЮНИТИ, 2002

33. Скобара В.В. Аудит: методология и организация. — М.: Дело и Сервис, 1998

34. Управленческий учет / под ред. Шеремета А.Д. – М., ФБК-Пресс, 2002

35. Шишкин А.К., Микрюков В.А., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии – М., ЮНИТИ-Аудит, 1996

Примечания:

Примечаний нет.