Бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом в ООО «И Д энд Ф Мэн»

Информация о готовой работе

Тип: Дипломная работа  | Возможен только новый заказ  | Страниц: 86  | Формат: doc  | Год: 2009  |  

Содержание

Введение 3

1. Бухгалтерский учет труда и его оплата 5

1.1 Значение, функции и роль операций по оплате труда и прочим

операциям с персоналом в деятельности организации 5

1.2 Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда

и прочим операциям с персоналом 13

1.3 Основные подходы к анализу расчетов с персоналом по оплате

труда и прочим операциям с персоналом 24

1.4 Нормативно правовая база по плате труда и прочим операциям

с персоналом 30

2. Бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками по оплате труда

и прочим операциям с персоналом в ООО «И Д энд Ф Мэн» 36

2.1 Особенности деятельности ООО «И Д энд Ф Мэн» и их влияние

на расходы по оплате труда и прочим операциям с персоналом 36

2.2 Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате

труда и прочим операциям в ООО «И Д энд Ф Мэн» 41

2.3 Анализ расходов на оплату и прочим операциям с персоналом 54

2.4 Сравнительный анализ промышленно-производственного

персонала и его использования на предприятии 62

3 Мероприятия по совершенствованию организации труда и его оплаты

в ООО «И Д энд Ф Мэн» 66

3.1. Рекомендации по совершенствованию учета оплаты труда 66

3.2. Рекомендации по совершенствованию организации труда 71

3.3. Рекомендации по совершенствованию внутреннего контроля

расчетов с персоналом по оплате труда 76

Заключение 79

Список литературы 83

Приложения 87

Введение

Любая хозяйственная деятельность, - процесс изготовления товаров, вы-полнения работ, оказания услуг, - связан с затратами не только овеществленно-го, но и живого труда. Расходы на оплату труда являются важнейшим элемен-том издержек производства и обращения. Повышением производительности труда, прежде всего, обусловлен рост эффективности производства, а, следова-тельно, его рентабельности и прибыльности.

В связи с этим определяются и задачи учета и контроля за мерой труда, его оплатой. Прежде всего, они заключаются в том, чтобы создать экономиче-ски обоснованную и достоверную информацию о труде и его оплате, произво-дить точную и своевременную оплату труда работников предприятия, следить за законностью операций, связанных с начислением и выплатой причитающе-гося заработка, за устранением непроизводительных выплат, скрытых и явных потерь рабочего времени, эффективностью применяемых форм организации и стимулирования труда на различных производственных участках.

При этом, как показывает практика, расчеты с персоналом по оплате труда - объект бухгалтерского учета, в котором нередко допускается достаточ-но большое количество нарушений и ошибок. Дело в том, что на этом объекте учета замыкается комплекс вопросов, связанных с отражением в бухгалтер-ском учете и налогообложении. Что касается непосредственно расчетов с пер-соналом по прочим операциям, то следует отметить наличие только им свой-ственных особенностей, связанных с широтой охватываемых ими вопросов: это расчеты по предоставленным займам и товарам, проданным в кредит, рас-четы за причиненный материальный ущерб. Сюда же относятся и расчеты с сотрудниками за использование предприятием принадлежащего им на правах собственности различного имущества, начиная от мобильных телефонов и за-канчивая транспортными средствами и недвижимостью.

Таким образом, учет расчетов с персоналом по заработной платы и про-чим операциям по праву занимает одно из центральных мест в системе внут-ренних расчетов на любом предприятии, что, в свою очередь, предопределяет актуальность выбранной темы для дипломной работы. При этом следует особо отметить, что от оптимально выбранных форм оплаты труда, соответствии уровня заработной платы затраченному труду, наконец, от точности и своевре-менности, уровня организации расчетов с персоналом во многом зависит мо-ральный климат в любом трудовом коллективе.

Все вышесказанное определяет особую актуальность темы исследования.

Исходя из вышесказанного, целью дипломной работы является разработ-ка рекомендаций по совершенствованию организации учета расчетов с персо-налом по оплате труда на конкретном предприятии.

Успешное достижение указанной цели возможно только после проведения комплексного исследования ряда теоретических и практических аспектов орга-низации учета труда и заработной платы, их отражения в бухгалтерском учете.

В связи с этим в работе необходимо решить следующие задачи:

- рассмотрены основы организации оплаты труда на предприятиях в соот-ветствии с Трудовым Кодексом РФ;

- охарактеризовать формы и системы оплаты труда;

- выявить условия включения расходов на оплату труда в состав себестои-мости выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг;

- исследовать действующая практика организации расчетов с персоналом по оплате труда на конкретном хозяйствующем субъекте;

- проанализировать расходы на оплату труда.

Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «ООО «И Д энд Ф Мэн» (далее – ООО «И Д энд Ф Мэн»)

Предмет исследования - учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.

В процессе работы были использованы нормативно-правовые акты Рос-сийской Федерации, регулирующие учет труда и его оплаты, первичная учет-ная документация, финансовая и бухгалтерская отчетность ООО «И Д энд Ф Мэн», монографии и статьи ведущих российских ученых-экономистов, спе-циалистов по бухгалтерскому учету.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации 12.12.1993 г.

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 193-ФЗ (ред. от 22.07.2008 г.)

3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994, № 51-ФЗ (ред. от 24.07.2008 г.); (часть вторая) от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (ред. от 14.07.2008 г.)

4. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ (ред. от 24.11.2008 г.); (часть вторая) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (ред. от 13.10.2008 г.)

5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред.от 03.11.2006 г.)

6. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 25.07.2008 г.)

7. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» (ред. от 19.07.2008 г.)

8. Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых про-изводится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

9. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации (ПБУ 1/98), утверждено Приказом Минфина РФ от 09.12.1998 г. № 60н (ред. от 30.12.1999 г.)

10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельно-сти предприятий, утвержденный приказом Минфина РФ от 31.10.2000. № 94 (ред. от 18.09.2006 г.)

11. «О формах бухгалтерской отчетности», утв.Приказом Минфина РФ от 22.07.2003 г.

12. Постановление Минтруда России от 14.07.1993 N 135 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в пись-менной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)».

13. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержден Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001. г. № 26 (ред. от 05.01.2004 г.)

14. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной докумен-тации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве», утв.Постановлением Госкомстата РФ от 21.01.2003 г. № 7а

15. Методические указания по определению стоимости строительной про-дукции , утв. Постановлением Государственного Комитета РФ по строи-тельной, архитектурной и жилищной политике от 26.04.1999 г. № 31

16. Методические рекомендации по составу и учету затрат, включаемых в себестоимость проектной и изыскательской продукции(работ, услуг) для строительства, и формированию финансовых результатов, утв.Письмом Минфина РФ от 23.05.1994 г. № 66

17. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. - М.: Бухгалтерский учет, 2008.-347 с.

18. Брызгалин А.В. Комментарий к Налоговому Кодексу РФ, части II, том 2. Подоходный налог. - М.: Аналитика-Пресс, 2007. - 367 с.

19. Гейнц И.В. Организация документооборота по расчетам с физическими лицами. – М.: «Дело и Сервис», 2008. – 304 с.

20. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 497 с.

21. Макальская А.К. Внутренний аудит: Учебно-практическое пособие. – 2 изд.перераб.и доп.. – М.:Издательство «Дело и Сервис», 2007. -135 с.

22. Оточина Н.В. Надбавки, льготы и компенсации для работников. – М.: Библиотека журнала «Главбух», 2008. – 135 с.

23. Анищенко А.В. Средний заработок: когда платить и как рассчитать ? // Главбух. – 2008. - № 4. – с.25-26.

24. Воробьева А.А. Удержания из заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2008. - № 36. – с.8-9

25. Воробьева Е.А. Оплата труда // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь. – 2008. - № 16. – с.14-18.

26. Иванова Г.Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам // Налоговый вестник. – 2008. - № 7. – с. 9.

27. Капкова Е.А. Первичные документы для начисления и выплаты заработ-ной платы // Новая бухгалтерия. – 2008. - № 8. – с.13-19.

28. Капустин К.А. Предоставление стандартных налоговых вычетов в 2004 г. // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2008. - № 33. – с.7.

29. Карсетская Е.А. Компенсации за несвоевременную выплату заработной платы // Налоговые известия Московского региона. – 2008. - № 7. – с.5-6.

30. Касимова Э.С. Сверхурочные работы: как начислить зарплату // Главбух. – 2008.- № 3. – с.10-12.

31. Ковязина Н.З. Выплаты при увольнении // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь». – 2008. - № 15. – с.11-15.

32. Крайнев А.Е. Зарплата и её налоги // Учет. Налоги. Право. – 2008. - № 11.

33. Курбангалеева О.А. Отпускные особенности начисления и налогообло-жения // Российский налоговый курьер. – 2008. - № 15. – с.5-7.

34. Лямина И.В. Новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспо-собности, беременности и родам // Финансовая газета. Региональный вы-пуск. – 2008. - № 23. – с.11-13.

35. Орлова Е.В. Зарплатные карточные проекты // Налоговый вестник. – 2008. - № 7-8. – с.11-15, с.13-17.

36. Панченко Т.М. Выплата заработной платы безналичным путем // Финан-совая газета. Региональный выпуск. – 2008. - № 38. – с.10.

37. Попова О.В. Выплата заработной платы // Финансовая газета. Региональ-ный выпуск. – 2008. - № 7. – с.7-8

38. Сальян О.Е. Первичные документы по учету заработной платы // Глав-бух. – 2008. - № 3. – с.14-16.

39. Васильева М.Г, Карсетская Е.А, Михайлов И.А, Михалычева Ю.И. Опла-та труда // Экономико-правовой бюллетень. – 2008. - № 3. – с.5-25.

40. Соколов П.А. Учет накладных расходов в строительстве // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2008. - № 38.

Примечания:

Примечаний нет.