Пути развития системы трудоустройства выпускников вузов и влияние этих процессов на занятость населения 2005-89
Информация о готовой работе
Тип: Дипломная работа |
Возможен только новый заказ |
Страниц: 89 |
Формат: doc |
Год: 2005 |
Содержание |
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы занятости населения 6 1.1. Сущность и содержание понятия занятости населения 6 1.2. Методика исследования занятости населения 20 1.3. Государственное регулирование занятости в России: основные направления и методы 29 1.4. Система показателей занятости населения 48 Глава 2. Анализ занятости населения в Новосибирской области 53 2.1. Анализ основных показателей занятости населения Новосибирской области 53 2.2. Анализ занятости населения по отраслям и районам Новосибирской области 65 2.3. Анализ занятости выпускников ВУЗов Новосибирской области 74 Глава 3. Перспективы занятости населения в Новосибирской области 74 3.1. Мероприятия администрации области по занятости населения 74 3.2. Пути развития системы трудоустройства выпускников вузов и влияние этих процессов на занятость населения 82 Заключение 83 Список литературы 84 Приложение 87 |
Введение |
занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия. Однако в нашей стране рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы ре-гулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехо-да к рынку, региональные аспекты безработицы и другие остаются, в настоящее время, мало изученными. Именно поэтому актуальна данная работа: изучение и ана-лиз рынка труда даст возможность выработать направления совершенствования по-литики занятости населения и, как следствие, улучшения социально-экономического положения в обществе. Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджет-ный кризис, приводит к увеличению безработицы, а, следовательно: к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране. К определению, что такое рынок труда, возможны два подхода. Первый, полу-чающий в настоящее время все более широкое распространение, ограничивает его трудоспособными лицами, в тот или иной момент свободными от занятости, от ра-боты - безработными, ищущими другое место работы, впервые вступающими в тру-довую деятельность или ищущими занятости после перерыва в работе. Такой под-ход правомерен как инструмент оперативного решения проблем занятости (кто в на-стоящее время занят, тот занят и в настоящий момент проблемы с занятостью не создает). В то же время этот подход сужает проблему занятости, выводит из рынка труда другие, кроме поиска рабочего места, ее аспекты, такие, как стабильность рабочего места, достижение максимального соответствия работы и работника, вопросы возна-граждения труда, его прямого участия не только в создании, но и в распределении национального дохода и другие. Не учитывается, что рабочая сила, занятая в на-стоящий момент, не может считаться потребленной раз и навсегда и вышедшей с рынка. В процессе производства непрерывно меняются условия самой занятости, возникают вопросы территориального или профессионального движения работника, оплаты труда, профессиональной карьеры и прочие. В ста |
Список литературы |
1. Капелюшников Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. - М.: Издательство ГУ-ВШЭ, 2003. 2. Капелюшников Р.И., Вишневская Н.Т. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика. - М.: Московский общественный научный фонд, 2003. 3. Кацук О.А. Трансформация занятости в условиях становления постиндустриального общества: методология исследования: Монография / О.А.Кацук. - Самара: Экономические науки; Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р.Державина, 2004. 4. Кильдишев Т.С., Френкель А.А. Анализ временных рядов и прогнозирование.- М.: Статистика, 2000. 5. Курышева С. В. Статистический анализ рынка труда. - Красноярск.: КрасГУ, 2001. 6. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2004. 7. Рощин С.Ю. Предложение труда в России: микроэкономический анализ экономической активности населения. - М.: ГУ ВШЭ, 2003. 8. Рынок труда. Учебник. Под ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: Экзамен, 2000. 9. Рынок труда: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Е. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2004. 10. Социальная защита населения / Под редакцией Н.М. Римашевской. М.: ИСЭПН РАН, 2004. 11. Татур Ю.Г. Образовательная система России. - М.: Дело, 1999. 12. Хуссманнс Р., Мехран Ф., Верма В. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость: методологическое руководство МБТ: пер с англ. В 2-х кн. / кн.1. - М.: АО "Финстатинформ", 1994. 13. Человек и его работа. /Под редакцией Здравомыслова А. Г., Рожина В. П., Ядова В. А. М.: Юристъ, 2000. 14. Шереги Ф.Э. Социология образования: прикладные исследования. - М.: Инфра-М, 2001. Вышегодцев М.М., Сиденко А.В. Утечка умов или прит |
Примечания: |
Примечаний нет. |